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職業(yè)資格培訓(xùn)學(xué)校
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經(jīng)管類(lèi)
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專(zhuān)業(yè)介紹

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經(jīng)管類(lèi)課程介紹:


人力資源證


人力資源證簡(jiǎn)介

企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。凡考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。


人力資源師介紹

人力資源管理師是一個(gè)門(mén)檻相對(duì)較低的行業(yè),但是想要做好這個(gè)崗位需要用心才行。


在很多公司中,人力資源這個(gè)部門(mén)和其他部門(mén)相比較是比較獨(dú)立的,但實(shí)際上人力資源部門(mén)所要做的事情是面向全公司員工的,影響到產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)等,因此人力資源工作的開(kāi)展,一定要得到企業(yè)部門(mén)的配合,HR經(jīng)理一定是一個(gè)關(guān)系學(xué)家,把個(gè)人當(dāng)做一個(gè)品牌來(lái)運(yùn)營(yíng),樹(shù)立良好的形象,加強(qiáng)溝通;只有這樣才能在崗位上越走越遠(yuǎn)。


就業(yè)前景及薪資和待遇

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

人力資源師的收入

人力資源證書(shū)是從事人力資源管理的資格證,也是評(píng)定更高職稱(chēng)的基礎(chǔ)。


在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中,人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元;人力資源管理師一般在8000元左右,較高不超過(guò)1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績(jī)效經(jīng)理6000元15000,人事專(zhuān)員為2000元至4000元。


人力崗位最低從專(zhuān)員,最高到HRD人力總監(jiān),晉升空間是相當(dāng)大的,而且人資部門(mén)永遠(yuǎn)是核心部門(mén)。在選擇公司的時(shí)候,當(dāng)然是有相關(guān)從業(yè)證書(shū)的人競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。


人力資源管理師

報(bào)考條件:

2020年將全面嚴(yán)格實(shí)施,證書(shū)含金量也大幅提升。標(biāo)準(zhǔn)中明確指出,除碩士及以上學(xué)歷者可以直接報(bào)考三級(jí),博士可以直接報(bào)考二級(jí)外,其他學(xué)歷或?qū)I(yè)人員,只能從四級(jí)開(kāi)始報(bào)考。


國(guó)際人力資源師報(bào)考條件:

國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師(ICHRM):

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),申請(qǐng)前必須連續(xù)從事人力資源管理師工作滿3年。

2. 英語(yǔ)程度良好(國(guó)內(nèi)英語(yǔ)四級(jí)水平)


國(guó)際高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師(ISCHRM)

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),申請(qǐng)前必須連續(xù)從事人力資源管理師工作滿3年。

2.英語(yǔ)程度良好(國(guó)內(nèi)英語(yǔ)四級(jí)水平)



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