濟南市歷城第二職業(yè)中等專業(yè)學校有哪些特色培養(yǎng)模式?濟南市歷城第二職業(yè)中等專業(yè)學校是一所中職院校,學校環(huán)境優(yōu)美,擁有先進的教學培養(yǎng)模式,各項教學設施非常完善。下面小編來為大家詳細介紹一下濟南市歷城第二職業(yè)中等專業(yè)學校的特色培養(yǎng)模式!
濟南市歷城第二職業(yè)中等專業(yè)學校特色培養(yǎng)模式介紹
一、全新的辦學理念 創(chuàng)新的培養(yǎng)模式
濟南市歷城第二職業(yè)中等專業(yè)學校多年來一直重視學生的職業(yè)技能教育,為此成立了高級技工培訓中心,堅持不懈的實施“三四五素質(zhì)工程”,(其中“三”是指三種技能,即在本專業(yè)技能之外,再利用課余時間另外學習兩門技能;“四”指四種標準,即有一副好的口才,寫一手漂亮的好字,會寫一篇好文章,會講流利的日常英語對話;“五”是指五種證書,即學生擁有中專畢業(yè)證、技能證、英語等級證書、計算機等級證書、和大專畢業(yè)證。
二、名家治校 名師執(zhí)教
學?,F(xiàn)擁有專職教師200人,學校奉行專家治校的原則,先后成立了由學者、專家、教授、企業(yè)家組成的“學術學科建設指導委員會”、“教學指導委員會”、 “招生就業(yè)指導委員會”,對學科建設、專業(yè)設置、教學質(zhì)量、學生思想教育、招生就業(yè)等工作進行研究和指導,對教育教學質(zhì)量定期進行考評,確保了高水準的學科建設。
三、全面的就業(yè)服務 可靠的就業(yè)保障
學校十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作,積極探索就業(yè)指導工作的有效途徑和辦法,建立了完善的就業(yè)指導體系、服務體系、推薦體系。學校每年投資 100 余萬元作為就業(yè)工作專項費用,用于學生的就業(yè)工作。自 2001 年起,每年有超過 300 家的省內(nèi)外大型國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)和境外企業(yè)來學校選聘畢業(yè)生,學校連續(xù)四年畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。 在畢業(yè)生就業(yè)日趨嚴峻的形勢下,歷城二職專創(chuàng)造了“入學就意味著就業(yè)”的佳話。
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