供應(yīng)鏈管理師行業(yè)前景：
供應(yīng)鏈管理是以企業(yè)內(nèi)、外運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)為研究對(duì)象，研究涉及各行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈 規(guī)劃設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)運(yùn)作過程的計(jì)劃與控制，以及經(jīng)營(yíng)管理的 資源優(yōu)化配置等管理實(shí)踐領(lǐng)域。供應(yīng)鏈管理在國(guó)外已經(jīng)有五十多年的歷史，是21世紀(jì)世界七大新興學(xué)科之一。源于 泰勒的 科學(xué)管理，發(fā)展至今它融技術(shù)和管理于一體，是一門以系統(tǒng)效率和效益管理為研究目標(biāo)的學(xué)科；供應(yīng)鏈管理適用的領(lǐng)域不僅包括生產(chǎn)制造型 工業(yè)企業(yè)，更廣泛的應(yīng)用于能源、零售分銷、交通物流、服務(wù)、商業(yè)、IT業(yè)乃至應(yīng)用在軍事和政府整個(gè)社會(huì)的 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)；它通過協(xié)同企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)者、合作者、供應(yīng)商、客戶以及協(xié)同企業(yè)內(nèi)部的各 組織機(jī)構(gòu)，讓企業(yè)站在更高的 角度去審視自己和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展，更全面、更從容的制定 競(jìng)爭(zhēng)策略，使之成為 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最終獲勝者。
中國(guó)加入 世界貿(mào)易組織，意味著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)外市場(chǎng)的接軌，國(guó)內(nèi)企業(yè)將直接面對(duì)來自國(guó)外企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，在同一規(guī)則下爭(zhēng)奪全球市場(chǎng)。但同時(shí)目前中國(guó)供應(yīng)鏈管理人才匱乏，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才數(shù)量極少。2006年，全國(guó)供應(yīng)鏈管理人才缺口將達(dá)100萬以上。調(diào)查還顯示，企業(yè)最為迫切想得到的是復(fù)合型的供應(yīng)鏈管理人才。這種 復(fù)合型人才，除了要具備現(xiàn)代供應(yīng)鏈的理念，還需要有很強(qiáng)的管理和 執(zhí)行能力,包括在 銷售預(yù)測(cè)、 采購(gòu)計(jì)劃、 生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、物流輸送、進(jìn)出口方面的全面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。但這樣的人才目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上還處于稀缺狀態(tài)。
為了適應(yīng)積極形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的迫切需要，培養(yǎng)一批深諳國(guó)情，同時(shí)兼具 國(guó)際視野的供應(yīng)鏈管理專業(yè)人才將對(duì)中國(guó)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)和 美國(guó)供應(yīng)鏈管理專業(yè)協(xié)會(huì)是首批開展供應(yīng)鏈管理認(rèn)證的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具有國(guó)際供應(yīng)鏈管理教育和高層經(jīng)理培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)CSCM的教學(xué)特點(diǎn)，設(shè)立專業(yè)的管理體制，制定專業(yè)的招生方案和培養(yǎng)計(jì)劃，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀師資，將最新的管理學(xué)知識(shí)、最快的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)和最佳的解決方案凝聚在各門課程之中，旨在培養(yǎng)有良好職業(yè)道德、較強(qiáng)的開拓 創(chuàng)新能力、掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)、適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的高技能、高素質(zhì)管理人才。
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