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北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院介紹
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北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院依托北京大學(xué)優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源和背景，秉承北京大學(xué)“勤奮、求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)”的精神和北大青鳥集團“教育改變生活”的發(fā)展理念，致力于培養(yǎng)專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)高端技術(shù)人才。北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院經(jīng)過十余年的發(fā)展，為貴州省培養(yǎng)了近萬名大數(shù)據(jù)專業(yè)人才，與100多家（如：華為、世界五百強印孚瑟斯、阿里、百度、騰訊、小米、貴陽朗瑪、中科點擊、 中科漢天下等）知名企業(yè)建立長期合作伙伴關(guān)系，為全省發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)提供了大量的大數(shù)據(jù)人才并做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，獲得了貴州省、貴陽市和貴陽國家高新區(qū)、北大青鳥集團總部和社會各界的贊譽。
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2016年在貴州省委省政府、貴陽市委市政府和貴陽市國家高新區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院作為貴州省唯一一所大數(shù)據(jù)專業(yè)院校入駐貴陽市國家高新區(qū)，并于2016年10月28日隆重舉行了：國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)大數(shù)據(jù)（實驗）學(xué)校、北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院、貴陽國家高新區(qū)大數(shù)據(jù)學(xué)院揭牌儀式。時任省委常委、貴陽市委陳剛書記親臨現(xiàn)場給予學(xué)院發(fā)展做出指示，貴陽國家高新區(qū)親自授予學(xué)校：國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)大數(shù)據(jù)（實驗）學(xué)校、北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院、貴陽國家高新區(qū)大數(shù)據(jù)學(xué)院三塊校牌并主持揭牌儀式。北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院成立是貴州省大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式的一次創(chuàng)新，是對市場主導(dǎo)、政府支持、社會協(xié)作大數(shù)據(jù)人才培育模式的有益探索。
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北大青鳥貴州大數(shù)據(jù)學(xué)院堅持“外塑專業(yè)技能，內(nèi)育職業(yè)素養(yǎng)”的校訓(xùn)，開設(shè)軟件工程專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)，大數(shù)據(jù)專業(yè)、UI設(shè)計專業(yè)、短視頻制作、新媒體運營、云計算專業(yè)等精品課程專業(yè)，專業(yè)設(shè)置總體目標(biāo)是以數(shù)字經(jīng)濟的不斷發(fā)展為依據(jù)，參照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)，以提高學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)為核心，按照企業(yè)崗位要求，建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)精品課程專業(yè)。以立德樹人為根本，面向市場、促進(jìn)就業(yè)的人才培養(yǎng)方向，健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機制，根據(jù) 企業(yè)崗位對人才知識、技能和素質(zhì)的要求，制訂專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo), 重點強調(diào)學(xué)員的實踐動手操作能力，突出項目經(jīng)驗的積累。職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練課程培養(yǎng)學(xué)員具備：“合作意識、溝通意識、規(guī)范意識”三種意 識；“踏實、耐心、守時”三種習(xí)慣；“抗壓能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí) 能力”三種能力，獨創(chuàng)8種教學(xué)模式和16種教學(xué)技巧，8種教學(xué)模式的交替使用，可對學(xué)員進(jìn)行多維度全方位的培養(yǎng)，16種教學(xué)技 巧中3W1H教學(xué)技巧、提問設(shè)問，課堂陷阱和邊講邊練的教學(xué)技巧是老師們熟練使用的教學(xué)方法，深受學(xué)員的歡迎。除此之外，為了更好的教學(xué)保證，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，學(xué)校研發(fā)出了線上線下相結(jié)合的O2O 的教學(xué)平臺-青鳥云課堂，學(xué)生通過平臺自主學(xué)習(xí)+學(xué)院組織學(xué)員對 疑難問題進(jìn)行面授答疑解惑，雙重確保學(xué)習(xí)效果并注重教職人員以身 作則的重要作用，通過定期培訓(xùn)、嚴(yán)格考核、時時糾偏提高教職人員 的責(zé)任心和為師之道，以促進(jìn)學(xué)員的成長，使學(xué)員用短的時間從學(xué)校學(xué)生轉(zhuǎn)變成標(biāo)準(zhǔn)化的準(zhǔn)職業(yè)人，深受學(xué)員家長、學(xué)員和用人單位的好評。
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