為滿足我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作發(fā)展需要，提高衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人員整體素質，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人員。為順利完成此項招聘工作，特制定此方案。招聘方案如下：
一、招聘崗位指標、專業(yè)
（一）海港區(qū)疾病預防控制中心招聘專業(yè)技術人員25名，崗位人數(shù)、崗位條件等詳見《公開招聘工作人員崗位信息表》（附表一）。
（二）海港醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員22名，崗位人數(shù)、崗位條件等詳見《公開招聘工作人員崗位信息表》（附表二）。
崗位報考人數(shù)與招聘崗位指標的比例原則上不低于3：1，低于3:1的崗位是否核減指標，由海港區(qū)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人員領導小組進行研究決定。
二、招聘范圍
招聘范圍為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷的人員（不含專接本），年齡在30周歲及以下（1990年9月17日及以后出生），碩士研究生學歷具有中級職稱人員報考可放寬至35周歲及以下（1985年9月17日及以后出生）。
三、招聘方式
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。
四、招聘條件
（一）應聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，品行端正，身體健康。
（二）需具有與招聘崗位相適應的學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書。
（三）在職專業(yè)技術人員報名時須持有本單位及主管部門同意的報考證明。
（四）每名考生限報一個專業(yè)。
（五）有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同、聘任合同的人員；
3.失信被執(zhí)行人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過秦皇島日報、秦皇島電視臺、海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員須登陸秦皇島市海港區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年公開招聘專業(yè)技術人員網(wǎng)上平臺進行網(wǎng)上報名，同時在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印個人準考證，并查詢相關信息，請報考人員密切關注網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
在線報名地址：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/heb/09qhdhg/
報名時間：2021年9月16日9:00——2021年9月20日17:00
初審時間：2021年9月17日9:00——2021年9月21日11:00
打印準考證時間：2021年9月23日9:00—— 9月24日17:00
疾控中心電話：0335— 3553616；海港醫(yī)院電話：0335-3267178
（三）筆試
1.筆試內容為公共基礎、專業(yè)知識，筆試滿分為100分。筆試時間為9月25日上午9:00-11:00，筆試地點詳見準考證，筆試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的都進入面試。筆試成績及參加面試人員名單于9月30日在海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。
2.資格復審。10月8日對進入面試人員進行資格復審時，需提供本人畢業(yè)證、報到證（或存檔證明）、執(zhí)業(yè)資格證、身份證的原件和復印件及準考證。不能提供上述證件原件者、資格不符合報名條件或提供虛假材料者，取消面試資格。出現(xiàn)空缺名額按筆試成績遞補，末位出現(xiàn)并列時均進入面試。
（四）面試
面試滿分為100分，答辯時間為10分鐘。
參加面試人員于10月16日上午7：00開始抽取面試順序后參加面試。評委當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分（按四舍五入方法保留兩位小數(shù)）作為應聘人員的面試成績，當場向本人公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試低于60分者不予錄取。面試地點：秦皇島市第八中學（地址：秦皇東大街349號）
（五）成績公示
總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）。根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績并列，面試成績高者確定為考核人選。如面試成績相同，進行加試，加試成績高者確定為考核人選?？偝煽冇?0月18日在海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。
（六）考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)衛(wèi)健局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（七）體檢
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)衛(wèi)健局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。
（八）人員遞補
因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按專業(yè)總成績排名由高到低依次進行遞補，僅遞補一次，以后出現(xiàn)空崗不再遞補。遞補人員在海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。
（九）錄用公示
面向社會公布此次招聘的擬錄用人選，在海港區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
六、工作安排及待遇
招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
本次被聘用的專業(yè)技術人員為人事代理人員，人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務中心管理。被聘用人員工資參照本單位事業(yè)人員工資標準執(zhí)行；醫(yī)療、生育等社會保險及住房公積金由所在單位參照本單位事業(yè)人員標準繳納；養(yǎng)老保險、失業(yè)保險由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理。
七、紀律要求
（一）為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作領導小組派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。
（二）招聘過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
（三）涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。
（四）有違反下列情況之一的，取消應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
3.其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項
（一）做好疫情防控工作，嚴格按疫情防控要求執(zhí)行。
（二）招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實時信息。凡報考考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄應聘資格。
（三）被聘用人員應在規(guī)定時間內將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到海港區(qū)人才交流服務中心。
（四）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（五）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉行輔導培訓班。
本細則由海港區(qū)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術人員領導小組辦公室負責解釋。
2021年9月13日
